为全面贯彻落实推动我校的师德师风建设，进一步规范教师职业道德行为，推进学校教育全面、协调、可持续发展。   学校以落实上级文件精神为契机，通过全体教师会议、工作群、师德师风测试、签定师德师风承诺书等形式，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观，敬业爱生，为人师表，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感。根据上级文件精神，做到师德师风的时时宣传警醒、月月培训学习测试，假期开展了德师风专项巡查和整治活动。

期初，根据上级文件规定，制定了师德师风学习安排表，常态化了全体教师的师德师风学习内容。每月按计划安排全体教师深入学习。利用全体教师会议，对全体教师师德师风警示及榜样教育。教师们做到了依法执教、廉洁从教，严格执行中小学教师职业行为“十项准则”。

针对师德师风建设，学校重点排查和治理教师队伍中的师德失范行为和苗头性、倾向性问题。有偿补课专项治理要常抓不懈，开通了举报电话，接受社会监督；节假日的廉洁教师从不松懈，教师们自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风；组织教师学习互联网相关法律法规，自觉遵守相关规定。严禁通过网络发布、转发不良、不实言论信息。为了网络安全学校在硬件上也做出了安全保障。同时，对全体教师进行了严禁体罚学生教育，以生为本，坚决反对讥讽、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生。本学期无一起被举报事件。

    暑假其间，为深入贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、苏州市教育局《关于开展有偿补课专项整治和师德承诺活动的通知》、区教育局《进一步加强全区中小学（幼儿园）师德师风建设的意见》精神，及区期末工作安排明确指出的“从严治理暑期违规行为”的工作安排。学校在期末全体教师会议上，吴国华书记再次警钟长鸣式提醒全体教师：规范职业行为，文明网络行为，社会活动，不出入不宜场宜，不参加不宜身心健康的娱乐活动。坚决杜绝“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题。如有发现将对照师德违规处理。并于8月14日，由人大代表，学校德育校长牵头，携德育处，办公室行政人员共计五人成立的督查组深入社区，对教师有偿补课情况进行督查。督查组先后来到锦绣江南、万盛佳苑、福和苑、诚心小区、金菀花园等学区内人口密集的重点小区，通过询问门卫保安、小区居民、学生，了解是否在特定时段内存在学生频繁进出的现象，是否存在在职教师补课现象。居民均表示没有看到有补课学生进出。督查组又察看了校外培训机构，并未发现有教师参与有偿补课活动。

菀坪学校积极落实了苏检会〔2022〕10号《苏州市密切接触未成年人行业从业人员入职查询和从业禁止制度实施办法》文件精神，做好了新入职教职员工的准入查询。

菀坪学校将继续做好推进师德师风建设，让全体教师争做“四有”好教师。